|
Der Unternehmensvergleich der Wirtschaftsinitiative Top Job erstellt seit bereits fünf Jahren einen fundierten Benchmarkingbericht über die herausragende Personalpolitik von deutschen, mittelständischen Unternehmen.
Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen untersuchte in diesem Jahr 150 Unternehmen in einem zweistufigen Verfahren. Dabei wurden die Bereiche "Führung und Vision", "Motivation und Dynamik", "Kultur und Kommunikation", "Mitarbeiterentwicklung und Perspektive", "Familien- und Sozialorientierung" sowie "internes Unternehmertum" untersucht.
Ausführliche Informationen finden Sie in unserer Pressemitteilung.
|